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天津外国语大学2013年党政工作要点
2013-06-11 09:31  

天津外国语大学2013年党政工作要点
 

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实施学校十二五发展规划承前启后的关键一年。围绕当前形势和任务,结合《天津市教育2013年工作要点》,学校提出2013年党政工作要点。

学校2013年工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大和市第十次党代会及市委十届二次全会精神,围绕学校十二五规划战略重点和目标任务,坚持以特色发展带动内涵发展促进和谐发展,按照强特色、重内涵、谋改革、上水平工作思路,继续把做强、把做大,加快推进特色鲜明高水平外国语大学建设步伐,全面开创学校人才培养、科学研究、服务社会和文化传承创新工作新局面,努力办好人民满意的教育。

一、注重内涵建设,全面提升学校核心竞争力

1继续加强学科建设。高起点开展服务国家特殊需求党和国家重要文献对外翻译研究博士人才培养项目建设工作,探索博士招生与培养工作的新模式,积极与国内外高校共建联合研究生学院。继续加强外国语言文学、中国语言文学一级重点学科和外国哲学、世界经济二级重点学科建设,不断凝练学科特色,积极培育学科方向,做好申报新一批硕士学位一级学科授权点的准备工作。适应国家及天津市研究生教育综合改革要求,积极创新研究生教育管理机制和培养模式,加强研究生教育质量保障体系建设。继续加强研究生导师队伍建设,完成学科带头人、学术带头人的遴选。加大高级翻译学院建设力度,提高人才培养、师资集聚及服务社会水平。扎实推进十二五综合投资规划学科及专业建设项目的实施及绩效考核工作,落实好中央财政支持地方高校专项资金项目建设工作。

2全面深化本科教学改革。贯彻落实学校第四届教学工作会议精神。大力推进教育体制改革试点项目建设,深化求索荣誉学院办学模式和管理体制改革,总结经验,固化成果。积极筹建国际传媒学院。根据国家本科专业设置管理规定和目录,全面修订《本科教学培养方案》。加强缅甸语、印尼语等新增专业建设,做好传播学专业中期检查,推进旅游管理专业订单式人才培养改革,努力开展卓越人才培养计划。加强教学团队、实验教学示范中心及校外实践基地建设,组织精品课程资源开放共享,积极培育教学研究成果,力争在本科教学工程中取得新突破。组织各专业开设跨文化交际课程,利用超星尔雅等校外优质资源建设通识教育平台。深化大学英语教学改革。强化教学质量监控与督导,开展对新教师教学能力的考察评估,组织教学方法及教学管理交流研讨,开展教师课堂教学效果评价,按照有关要求做好本科教学质量年度报告公告工作。

3着力增强科研创新能力。推动学校哲学社会科学繁荣发展计划的落实。加强中央文献对外翻译与传播协同创新中心建设,积极申报市级协同创新中心,做好申报国家级协同创新中心的规划。按照教育部人文社会科学重点研究基地标准,继续推进一基地一院三中心等科研平台建设,加强校级科研创新团队建设,逐步形成系统的科研创新平台体系。深化科研管理机制改革,建立健全科研信息发布制度,组织申报各类科研项目和科研成果奖励评选。办好第五届外语院校繁荣发展哲学社会科学高层论坛、外语院校英语专业联席会等学术会议,打造求索高端学术论坛品牌,提高《学报》、《世界文化》办刊质量,扩大学校学术影响力,增强科研服务社会能力。

4大力加强教师队伍建设。加大对学科领军人物、双高人才等高层次人才及团队的引进力度。依托学校特聘教授、客座教授等平台,吸引知名学者来校学术交流或指导团队建设。积极申报天津市千人计划、特聘(讲座)教授、优秀青年教师资助计划“131”创新型人才培养项目,力争获批1-2个天津市十二五团队建设资助项目。充分利用各类进修项目及培训平台,拓展教师赴国内外进修或访学渠道,开展以更新知识、提高素质为核心的教师继续教育。实施第二届未来之星优秀青年教师遴选及资助计划,健全校院两级,以学院为主的优秀青年教师资助培养机制。

二、增进国际合作交流,加快推进国际化办学进程

5继续深化国际合作办学。积极拓展国际合作办学渠道和区域,不断扩大与印度尼西亚等东南亚地区高校的合作办学,努力使合作办学项目覆盖全校各学院,出国留学、交流交换学生达到400人以上。以获批教育部中外联合办学项目为努力方向,不断深化与友好合作院校的交流关系,加快推进与国外高水平大学的教师互派、学生互换和科研合作,实现国际合作交流在区域、层次和数量上的新突破。进一步加强与港澳台地区的教育交流合作。

6加快推进留学生教育和智力资源引进。落实市教委关于大力发展外国留学生教育工作意见,不断完善留学生招生机制,积极参加境外教育巡回展,重点向东南亚和南美洲地区拓展生源,力争使留学生总数达到1200人以上。发挥学校自主招收天津市政府奖学金留学生的优势,提高留学生培养层次和质量,充分打造留学天外品牌。多种形式开展外国专家引智工作,使全年来校的长、短期外国专家突破100人次,做好外籍专家来校任教的管理服务工作,积极申报天津市高校聘请外国专家特色项目

7加大汉语国际推广工作力度。做好国家汉办孔子学院专职教师储备学校建设工作,组织好首批教师的接收、管理及派出等具体工作。开展孔子学院中方院长和教师的培养、选派工作,吸纳培养更多优秀教师充实孔子学院师资人才库。加强对现有孔子学院及孔子课堂的管理,不断提高教学质量和办学水平。扎实做好哥伦比亚塔德奥大学孔子学院揭牌工作,探索建立新的孔子学院。

三、践行社会主义核心价值体系,努力开创大学生思想政治教育工作新局面

8.深入实施大学生素质教育。坚持立德树人,大力推动党的十八大精神进教材、进课堂、进头脑。强化思想政治教育第一、二课堂的联动融合,组织开展中国梦宣传教育活动。深化思政课教学改革,组织系列特色实践教学活动,出版《思想政治理论课实践教学成果集》。利用入学教育、学子表彰、毕业典礼等教育时机,开展理想信念、感恩诚信、爱国爱校等主题教育活动。针对学生关注的热点问题,组织形势政策教育宣讲活动。继续实施学风建设工程、学子楷模引路工程等,全力推进校风、学风建设。开展学生综合素质提升计划,修订完善学生综合素质测评体系,出台素质教育学分制管理办法,引导学生全面成长与个性发展。围绕提升大学生良好形象,加强文明行为和习惯养成教育,不断丰富素质教育内容

9创新大学生教育管理机制。充分发挥校园网、微博等新媒体资源在学生教育管理中的引导作用,继续优化QQ群、人人网等信息平台的沟通交流功能。围绕学生管理、就业服务等工作,建立网络信息发布与政策咨询服务互动交流平台。组织微博编创、微摄影、微直播、微访谈等活动,完善网络教育、管理和服务合力工作机制创建心理健康教育主题区域,强化心理危机预防及干预,提高心理咨询与辅导成效。完善家庭经济困难学生资助体系,通过优化勤创运行机制和监督测评体系,实现两校区自主经营、助困育人相结合的运行模式。实施辅导员技能提升计划,强化学生教育管理激励与考评机制,深入开展辅导员深度辅导工作。

10提高招生就业工作水平。深入开展人才专业需求分析研判,加强招生宣传和优秀生源基地建设,力争生源质量取得新突破。深化就业创业课程建设,组织开展教师资格证书、导游资格证书等职业选择能力培训,完善就业创业服务体系,加大特殊毕业生群体帮扶力度,拓展就业市场,提高就业质量。深化就业管理、就业服务、就业指导、就业研究四位一体就业工作模式,做大做强学校创新创业教育及就业工作示范辐射平台,增强学生的职业适应性和就业竞争力。

四、推进文化建设,不断提升服务社会水平

11全面传承弘扬大学精神。充分发挥中外求索、德业竞进校训在学校文化建设中的灵魂作用,结合筹备学校五十周年校庆,建立健全校友工作机制,深入挖掘学校历史文化积淀,开展校史校情四个一建设,完善学校整体文化形象及产品设计开发,不断增强学校凝聚力。落实《高等学校教师职业道德规范》,加大先进典型的选树力度,积极开展我最喜爱的教师等系列群众评选,推进师德师风和学术道德建设。积极开展校院两级大学文化精品项目、优秀成果创建活动,大力推进体现时代特征和天外特色的学校文化建设,引领师生形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。

12.不断深化校园文化建设。加强主题策划,丰富天外名人大讲堂品牌文化活动内涵,不断提升讲座质量和文化辐射力。围绕国际化办学特色,通过项目立项等形式,规划引导校园文化精品活动建设方向。扶植学生社团建设,加强天外艺术团建设,探索建立与海外孔子学院的文化交流机制。依托海外汉语教师志愿者招募工作,强化志愿服务国际交流,推进中华文化对外传播。加强社会实践管理,细化《涉外实践学分认定办法》,推进社会实践项目化和基地化建设。组织参加挑战杯等国家和天津市各类创新、创业、竞赛活动。加强高水平运动队建设,继续开展阳光体育运动等群众性体育活动。

13做大做强服务社会品牌。发挥多语种翻译优势,做好2014年国际青年奥运会等大型涉外活动的翻译工作,努力成为服务天津中外文化交流和国际化城市建设的主力军。继续深化与今晚报、滨海新区、南开中学等单位的合作。做好第六届东亚运动会赛事承办工作。继续提高考试、留学、培训等社会服务水平,努力拓展继续教育服务领域,不断丰富覆盖不同行业、涉及不同人群的社会服务项目。做好《中华文化概览》二期工程建设,策划出版一批文化精品,扩大学校外语音像出版的社会影响。

五、深化体制机制改革,不断增强学校发展活力

14.推进现代大学制度建设。全面完成《天津外国语大学章程》编制工作。注重发挥学术委员会、学位评定委员会等在学校事务管理中的作用,积极探索教授治学、民主管理有效途径。梳理规范学校管理制度和工作流程,建立健全议事规则和决策程序,提高学校科学化管理水平。完善滨海校区工作联席会议制度,进一步发挥其决策议事及协调督办职能。注重加强与校外单位的沟通合作,为扩大学校社会资源构建良好的外部环境。

15.继续深化人事制度改革。按照市教委统一部署,研究制定并稳步实施学校绩效工资改革实施方案。继续推进用人机制改革创新,做好科研实体机构专职研究人员的工作定量与岗位晋升管理,完善不同类别人员管理办法。严格执行事业单位人员录用程序,建立健全人员出国、进修等流动机制,进一步理顺学校用人关系。做好2013年度各系列专业技术职务评聘工作。

16.全面推进后勤管理改革。以提高保障能力、增强管理效能为重点,扎实做好后勤改革各项工作,确保后勤工作按照新的管理体制和机制平稳运行。积极借助政府平台扩大食堂食品采购覆盖面,确保食品安全。办好第25届全国外语院校后勤协作年会。成立学校资金管理工作领导小组,多渠道争取专项经费,制定专项资金管理办法。在两校区设立资金结算中心,加强预算执行分析和支出程序审批,提高资金的配置和使用效率。加强国有资产管理,做好节能减排平台建设和公共建筑节能改造。

六、改善办学条件,不断增强综合服务保障能力

17.全面加强基础设施建设。结合校区功能定位和空间布局规划,不断提升校园的文化品位和基础设施条件水平。积极推进滨海校区教师公寓建设。全面完成35KV变电站改造工程。做好马场道校区图书馆维修改造的论证工作。全面完成健苑的维修改造,逐步推进滨海校区学生食堂外檐、垃圾站维修以及地下管网改造。继续做好校园环境美化、绿化工作,建设节约型、环保型校园。

18.积极推进教育信息化建设。加强校园网络基础设施建设,建成人事管理系统、研究生管理系统和学生管理系统等数字校园基础平台,努力完成数字校园一期建设工程,积极申报各类信息化建设项目。加快学校网络教学平台和资源系统平台建设,开通学校网络电视频道和资源点播系统。推进公共服务平台建设,进一步完善各类实验室资源配置和管理体制,优化两校区图书资源共享管理体系和文献收藏体系,为师生创造良好的学习保障条件。

19.不断深化和谐校园建设。继续推进党务、校务和院务公开,加强教代会建设,创新教职工参与学校民主管理的制度和载体。完善校领导接待日、校情发布会等工作机制,做好信访工作,拓宽民意表达渠道。继续开展关爱劳模先进、服务专家人才、助推教育发展主题活动,关心服务老同志生活,组织女教工体检,积极为青年教工成长搭建服务平台。创建教工之家,增强教职工的归属感和幸福感。加大改善民生的资金投入,努力营造促进学校和谐发展的良好氛围。

20.继续加强平安校园建设。进一步完善安全稳定工作预案,健全维护学校安全稳定长效机制。做好政保工作,严密防范邪教、传销等非法活动向校园渗透。加大人防、物防和技防建设,完成两校区视频监控系统建设工作,维修校园防护栏,建成校园110指挥服务平台。试行三级消防安全责任管理,强化对防火防盗、食品安全、疾病防控等监管监控。加强师生安全教育和安全管理,深入开展校园及周边治安综合治理,提高矛盾纠纷和安全隐患排查调处能力。

七、加强组织建设,全面提高党的建设科学化水平

21.加强理论学习和宣传思想政治工作。把学习宣传和贯彻落实党的十八大精神作为学校首要政治任务,进一步加强和改进两级中心组学习制度、领导干部理论学习考核制度,全面开展中国特色社会主义理论体系学习教育活动,提高领导干部的战略思维、创新思维和顶层设计能力。围绕社会主义核心价值体系,不断深化思想道德建设和精神文明创建活动。加强思想政治和舆论引导,深化校园网、校报等载体建设,加大对外宣传力度。积极应对网络新媒体挑战,完善网络舆情搜索、监控、研判及应对等多部门联动机制,正确引导校园网络舆论,牢牢把握意识形态工作的主导权。

22.加强领导班子和干部队伍建设。深入贯彻落实中央和市委关于改进工作作风的若干规定,开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。以创建服务型党组织为载体,进一步健全党员领导干部联系、服务基层单位和群众的机制,加强和改进机关处室、领导及管理干部办事效率和服务质量,努力提高师生满意度。继续开展党员干部菜单式教育培训,组织干部境外培训和国内学访,加大对新提拔处级干部的培训力度,增强教育培训的理论性和系统性。加强对后备干部、青年干部的培养,启动新一轮青年干部校内挂职锻炼工作。

23.加强基层党组织和党员队伍建设。深化强基创先工程,落实基层党建工作责任制,推进党内民主制度化,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。巩固互比互看工作机制,梳理总结创最佳党日活动经验,研究实施二级党组织目标管理测评体系,提高基层党组织工作水平。加强基层党组织带头人队伍建设,组织二级党组织书记集中培训,多层次、多渠道开展党员教育培训。重视在青年教师及留学归国人员中发展党员,提高党员质量。加强统战工作,支持帮助民主党派组织建设,注重发挥民主党派人士及党外高层次人才在学校事业发展中的参政议政作用。

24.加强党风廉政建设和监察审计工作。继续贯彻《关于深化天津市教育系统反腐倡廉建设的实施办法》,严格执行党风廉政建设责任制,认真落实三重一大一岗双责及领导干部报告个人有关事项等制度。围绕学校中心工作,以构建惩治和预防腐败体系为目标,以加强制度建设为重点,以深化廉政教育和文化建设为载体,以建立健全廉政风险防范管理内控机制为突破口,制定出台加强监督检查及责任追究相关制度,加强对基建维修、招标采购、招生考试、经费管理、职称评聘及干部选拔等重点领域和环节的监督审计。不断总结巩固纯洁性教育成效,为学校事业发展营造风清气正、干事创业的良好氛围,努力建设廉洁校园

全校各单位、各部门要依照学校党政工作的总体要求和任务部署,制定2013年工作安排。滨海外事学院、附属外国语学校、附属滨海外国语学校要结合本单位的实际情况,参照要点精神,制定工作思路,安排具体任务。

 

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